Hauptmarkt:
Südamerika , Ostasien , Naher , Afrika , Weltweit
Geschäftsart:
Ausführer
Marken:
MILALION
Nr. Angestellte
100~200
Jahresumsatz
14000000-18800000
Gründungsjahr
2009
PC exportieren
40% - 50%
Gegründet im Jahr 2009, Milalion Tools Co., Ltd. ist ein nationales High-Tech-Unternehmen und ein innovationsgetriebener Hersteller von Hochleistungs-Bohrwerkzeugen.
Wir integrieren F&E, Produktion und globalen Vertrieb, und bieten einen vollständigen Inhouse-Fertigungsprozess — vom Schmieden und der Wärmebehandlung bis zur Montage — und gewährleisten so Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit.
Unsere Hauptprodukte umfassen Tricone-Bohrer, DTH-Bohrer, Raise Boring Cutters, TBM-Scheibenmeißel und Meißel, die in den Bereichen Bergbau, Tunnelbau und Bauwesen eingesetzt werden.
Zertifiziert nach API Q1, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001, werden unsere Produkte in über 20 Länder exportiert, darunter Chile, Peru, Australien, Russland und Südafrika.
Wir sind MILALION — Make Great Innovation, Bring Mutual Benefit.
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Wir bieten die Möglichkeit, eine komplette Komponenten-Ersatzbaugruppe zu erwerben.Diese Baugruppen werden an die spezifische Baukonfiguration der Maschine jedes Kunden angepasst.Der vollständige Austausch von Komponenten ermöglicht eine schnelle Plug-and-Play-Installation und reduziert Maschinenstillstandszeiten.
Wiederaufbereitete Komponenten sorgen für optimale, sichere und zuverlässige Leistung und minimale Ausfallzeiten;
Die Wiederaufbereitung ist eine nachhaltige Option, die gebrauchten Originalkomponenten ein neues Leben einhaucht;
Für wiederaufbereitete Komponenten gilt eine wettbewerbsfähige Garantierichtlinie.
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2009 wurde Milalion Tools Co., LTD in Milalion Metallurgical Machinery Technology Co., LTD umbenannt.
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2011-2012 hat MILALION die Zertifizierung des Managementsystems API-Q1 erfolgreich bestanden、die Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems ISO 9001,die Zertifizierung des Umweltmanagementsystems ISO-14001,ISO-45001 Bescheinigung des Arbeitsschutzmanagementsystems.
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Wir verfügen über eine große Anzahl junger, tatkräftiger Mitarbeiter, die über hohe Kompetenzen und Erfahrung im Management verfügen.
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